Histórico

Fundada em 21 e outubro de 1981 a C. GUIDO logo ocupou posição de destaque no cenário nacional ao desenvolver trabalhos inovadores que tiveram grande eficácia e repercussão na vida das organizações clientes.

Nascida a partir de técnicos oriundos de consultoria de renome Nacional a PROCENGE CONSULTORES S.A. da qual o sócio principal foi fundador, a C. GUIDO iniciou sua operação através de trabalhos subcontratados por esta consultora.

A peculiaridade dos serviços desenvolvidos pela C. GUIDO neste período era o uso intensivo da informática aliada a técnicas modernas de gestão.

No ano de 1990 a C. GUIDO consultoria afastou-se definitivamente da órbita da PROCENGE e passou a desenvolver uma natureza diferente de atividade, primeiramente com ênfase para a área de treinamento de executivos e pouco a pouco concentrando-se em assessorar amplos processos de renovação organizacional com o envolvimento de um número crescente de funcionários das instituições consultadas.

O desenvolvimento de uma metodologia própria de intervenção organizacional que permite o encaminhamento de mudanças significativas nas organizações através da explicitação de expectativas dos diferentes níveis organizacionais e da proposição de novos conceitos agregadores dessas expectativas concretizadas em um documento denominado NMC - Novo Modelo Conceitual e da constituição de grupos operativos que operam em uma técnica de FEED-FORWARD que corresponde a um processo permanente de discussão e construção coletiva de uma concepção de futuro.

Com o desenvolvimento de várias frentes de inovações animadas por técnica de Grupos Operativos que constantemente têm suas tarefas, base metodológica e instrumentos formalizados através de Livretos de Orientação Técnica, os consultores da C. GUIDO vão construindo pouco a pouco uma nova identidade para a organização como um todo, para cada área específica e para cada participante em particular.

O processo tem obtido em organizações de grande e médio porte, em prefeituras e secretarias de estado, tanto quanto em organizações da administração indireta com fundações e autarquias.